正在发生时，先做什么更安全

遇到这类情况，优先离开危险现场，再尽快记录时间、地点、✅行为、在场人员和相关信息，通过公司合规渠道、劳动监察、警方或专业法律服务寻求帮助。不要因为对方是同事、上级，或担心影响工作，就把不适和恐惧当成小事。

如果对方仍在现场，尽量使用简短明确的话表达边界，例如“请立即停止”“不要碰我”“我现在要离开”。不必为了让对方满意而解释，也不必在封闭空间里争论谁对谁错。

取证时不要为了获取材料而让自己再次处于危险中。录音、录像和信息公开涉及隐私及当地法律要求，必要时先咨询专业人士；不要把包含个人隐私的材料随意发布到社交平台。

单位不能把事件当成玩笑

越早形成客观记录，越有利于后续说明情况。记录不必写成复杂文书，重点是准确、完整，不要为了“写得严重”而添加❤️无法确认的内容。

怎样判断办公室里的接触是否越过边界

具体法律定性会受到行为方式、是否使用暴力或威胁、双方身份、受害人的状态以及证据情况影响。不要仅凭网络上的单一说法判断结果，涉及报警、仲裁或诉讼时，应让专业人员结合事实评估。

旁观者先保护人，再核实事实

同意必须是明确、自愿、具体且可以随时撤回的。沉默、僵住、没有立即反抗、曾经交往过、接受过邀约，或者此前同意过其他接触，都不能🔮自动推定为同意触摸胸部。