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唐三离开前,比比东给了他一枚没有魂🤔力波动的白色令牌。令牌背面只刻着一句话:“能够改变秩序的人,必须先证明自己不会被力量改变。”
比比东第一次露出明显的不悦,却没有立刻反驳。她很清楚,组织效率和个人尊严之间并不存在永久稳定的平衡。管理者必须不断调整边界,否则原本用于维持秩序的制度,最后可能变成压制所有声音的高墙。
唐三学到的第二件事,是敌人的强大并不只体现在魂力等级上。比比东最🔮危险的地方,是她能够把复杂问题简化成几个可执行的目标,再通过奖惩、信息和资源调配影响众人选择。面对这样的对手,正面冲锋未必是最有效的应对方式。