成绩和证明材料要准备可核对版本

看到一则校园招🎵聘信息时，先确认“谁在招聘”，再判断“招什么人”。不要只看公司简称、宣传图片💯或转发文字，应尽量找到完整公告，并核对以下内容：

按照公告要求准备成绩单、学籍或毕业相关证明、获奖证书、英语或技能证书等材料。成绩材料应保持清晰完整，排名、奖项和项目成果要能由学校或🎯相关组织证明。若公告没有要求上🔥传身份证、银行卡、家庭信息等敏感资料，不要为了“材料齐全”而主动提交。

对以下情况要保持警惕：以“内部名额”“保证录用”“付费内推”🎯📌为名收款；要求先购买指定课程或设备；通过非正式渠道索取银行卡密码、短信验证码或大量无关身份信息；招聘主体前后不一致；岗位待遇和职责描述明显含糊，却催促立即转账或签署文件。遇到可疑信息，应停止付款和继续提交资料，保存公告、聊天记录和转账凭证，并向学校就业部门或有关平台进行核实。

航空航天求职中的信息安全与防骗提示

中国航天人才网可以作为查找线索之一，但不能在未核实的情✅况下认定其一定是官方招聘平台，也不是唯一信息来源。投递前应将相关内容与目标单位公开的招聘页面、学校就业中心公告及其他可验证渠📌道进行交叉确认，再准备简历、成绩材料和项目经历。

航空航天岗位可能涉及总体设💫计、结构与材料、动力、电子信息、软件、测控、制造工艺、质量管理、试验验证、供应链或综合管理等方向。相同岗位名称在不同单位的实际工作内容可能不同，因此要重点阅读职责描述，而不是只看“航空航天”或“中国航天”等行业标签。