如果只是想辨认作品,可以采用更稳妥的检索方式



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关于“全文阅读”的处理建议



“上司侵犯下属”之类的设定包含明显的权力不平等。现实中,只要一方没有自由、明确且持续的同意,或者存在威胁、控制、灌酒、利用职务压迫等情况,就不能因为双🎆方有婚姻关系、上下级关系或曾经有过亲密行为而推定对方同意。沉默、害怕、没有反抗,也不等于同意。



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