先和上司确认三件事：安全、分工、时间

暴风雨和上司被困💫公司时，安全判断要以实际环境为基础，而不是以“雨还没停”或“别人已经走了”为依据。检查以下几项后，再决定原地避险、转移到建筑物内部安全区域，📢还是联系外部救援。

暴风雨和上司被困公司时，出现人员受伤、火灾、漏电、建筑明显受损、洪水快速上涨或无法自行脱险等情况，应立即拨打当地紧急求助电话，并准确说明公司地址、楼层、受困人数、伤情和进入路线。

暴风雨和上司被困公司时，✅如果上司要求继续工作，应当把安全限制说成可执行条件，而🔥不是简单拒绝。例如可以提出“先完成客户告知和数据备份，之后停止非必要工作”，这样既保留必要业务，也明确了停止工作的边界。

不同持续时间对应不同处理方案

暴风雨和上司被困公司时，记录的目的不是互相追责，而是让后续人员、物业和家人准确了解现场情况。可以在工作群中保留天气预警截图、物业通知、人员清单、撤离时间、交通费用和异常情况，但不要传播受伤者隐私或未经确认的消息。