天气恢复后要完成哪些后续处理

公司内部避险时，同行人数、楼层位置、备用照明、饮用水和手机电量都应尽快确认。上司不是现场救援人员，员工也不应因为对方职位较高就接受明显不合理的危险安排。

如果上司要求员工在明显危险条件下继续加班或强行回家，员工应再次说明具体风险，并提出替代方案。涉及人身安全时，员工可以拒绝进入积水、电源故障区、受损楼层等危险位置，同时通知行政、人事、物业或更高层负责人。

根据积水、风力和交通状况决定是否离开

暴风雨和上司被困公司时，优先顺序应当是确认人身安全、判断建筑和道路风险、保持必要沟通，再处理加班、回家和私人相处问题。不要为了表现积极而冒险驾车涉水，也不要在雷电、积水或玻璃破损等💎危险没有排除前贸然离开。

如果员工因公司🍀安排产生额外交通、住宿、餐饮或医疗支出，应保留发票、支付记录和沟通截图，并按照公司制度提交。若有▶️人在积水、坠物、触电或疏散过程中受伤，应及时就医，保留诊断材料，并向公司人事或安全负责人报告。