先判断公司内部是否适合继续停留

公司内部避险时，同行人数、楼层位置、备用照明、饮用水和手机电量都应尽快确认。上司不是现场救援人员，员工也不应因为对方职位较高就接受明显不合理的危险安排。

停电、断网和过夜时的实际准备

暴风雨和上司被困公司时，室内安全并不等于绝对安全，写字楼也可能受到玻璃破裂、屋顶渗水、漏电、消防通道积水和电梯故障影响。先从远离窗边的位置观察，🍀不要站在落地玻璃、广告牌、悬挂物和外墙附近，也不要触碰潮湿的插🎯座、配电箱或已经进水的办公设备。

员工在恶劣天气下接受上司临时帮助时，也应保留选择权。可以接受送到公共交通站点、协助联系车辆等合理帮助，但应提前说清目的地和同行人员；如果不愿意单独乘车，可以邀请同事同行，或改为等待公共交通恢复。

被困期间如何处理尴尬的单独相处

上司和员工单独留在公司时，沟通重点应保持在安全和工🎉作事项上，职务关系不会因为天气原因💫自动变成私人关系。选择开放、明亮、靠近公共区域的位置，尽量避免长时间待在封闭办公室、休息室或无法被他人联系到的空间。

暴风雨和上司被困公司结束后，员工应记录停留时间、交通中断、公司设施受损和临时工作安排，特别是涉及迟到、无法返家、取消出差或设备损坏的情况。记录不需要夸大风险，只要写清时间、地点、事实和已采取的措施即可。

根据积水、风力和交通状况决定是否离开

如果上司要求员工在明显危险条件下继续加班或强行回家，员工应再次说明具体风险，并提出替代方案。涉及人身安全时，员🌟工可以拒绝进入积水、电源故障区、受损楼层等危险位置，同时通知行政、人事、物业或更高层负责人。

公司因暴风雨停电或断网时，员工应先保障照明、通信、饮水和基本保暖，再安排工作。手机开启省电模式，减少不必要的视频和通话；重要联系人、物业电话、家人联系📢方式和公司应急联系人应提前保存或写在纸上。