办公室非自愿身体接触的风险信号

涉及录音、录像或现场拍摄时，当事人应遵守所在地法律和单位制度，不能为⭐了取证而把🌟自己置于更大危险中，也不要公开发布包含他人身份、影像或隐私的信息。

企业应建立可执行的反性骚扰机制

办公室性骚扰的责任不在受害者。即使当事人当时没有立即反抗、因为害怕而沉默，或者行为人是上级、客户、同事，也不能据此推断当事人接受了侵犯。

“当时没有喊叫”不等于同意。人在恐惧、震惊或权力压迫下可能出现僵住、沉默或顺从反应，这些反应不能替行为人的侵犯行为免责。