17C：起草前必须回答的17个问题

5C检查最好分两轮完成：第一轮只看事📌实、逻辑和条件，第二轮再看🎇句式、用词和版面。先改结构后改措辞，比从第一句开始逐字润色更有效。

按照17C.5C起草法完成一份材料

起草人应优先填写Customer、Change、Claim、Criteria、Constraint和Call to action六项，因为六项内容直接决定读者是否能够行动。Context、Cause、Case和Counterargument可以根据篇幅和场景补充，不能为了凑齐清单而把无关背景全部写进正文。

起草句子时，应将“加强管理”改写为具体动作，将“尽快完成”改写为明确时间，将“提交相关材料”🔑改🎊写为材料名称、格式和渠道。一个合格的行动句通常包含责任主体、动作、对象、截止时间和完成标准。

补交材料通知📌适合展示17C.5C起草法，因为通知篇幅通常不长，但时间、对象、材料和渠道任何一项不清楚，都会造成执行偏差。

用一份补交材料通知看实际效果

使用17c.5c起草法时，先明确受众、任务、依据、边界和行动要求，再搭建文章结构，🎊最后检查表达是否清楚、简洁、完整、准确、一致。这个顺序能够减少“内容看似很💪多，但读者不知道要做什么”的问题。

17C浓缩结果：对象是资料不完整的报名员工；变化目标是完成补交；标准是文件齐全、格式正确；约束是不得新🔍🔮增无关材料；渠道是内部报名系统；行动要求是按规定时间完成提交。

第五步：单独进行5C审稿

在需要快速形成通知、方案或说明材料时，17c.5c👍起草法适合充当一张“起草前提问、成稿后验收”的工作表；在法律文本、财务文件和技术方案中，工作表之外仍必须保留专业审核流程。

17c.5c起草法到底拆成哪两层

5C成稿校验应当放在完整初稿之后进行，因为只有形成全文，才能判断信息是否缺失、段落是否重复以及行动要求是否明确。

正文结构应按照读者的处理顺序安排信息，常见顺序是“结论或任务、适用对象、具体要求、完成标准、时间渠道、异常说明”。分析报告可以改为“现状、问题、原因、方案、资源、风险和请求”，但主张与证据仍需保持对应关系。

第四步：把抽象要求改成可验证动作

17c.5c起草法的核心不是机械套用1💡7个英文单▶️词，而是把起草工作分成“内容建模”和“文字质检”两步。17C解决的是“写什么、为谁写、写到什么程度”，5C解决的是“写得是否合格”。

17C信息清单的作用是把模糊任务转化为可写、可🚀审、可执💎行的内容。下表采用便于中文起草的工作版释义，不代表唯一固定定义。

任务卡：面向尚未提交完整报名资料的员🔑工，通知补交范围、提交时间和提交渠道，不扩大原有报名条件。