求职者先看岗位与收费说明

人力资源官网的有效信息，应根据访问者身份分别查看🚀，求职者关注岗位真实性，企业客户关注服务范围、流程和交付责任。

官网打不开、信息过时或联系方式不一致怎么办

企业客户查看人力资源服务页面时，应重点确认招聘、劳务外包、人员派遣、😎薪酬处理、社保服务或培训项目是否属于🔥实际提供范围。

人力资源官网出现打不开、页面错位、栏目失效或❤️信息过时等情🤔况时，不宜仅凭旧搜索结果继续提交个人资料或付款。