上海发布
跨文化演示中的人物形象最好配合具体说明。例如,展示日本客户服务体验时,可以标注“迎宾—确认需求—提供方案—完成反馈”等动作;介绍日本市场消费场景时⭐,可以说明场景对应的渠道、时间和用户行为。照片负责提供情境,文字负责完成解释,数据负责证明判断。
人物照片的颜色处理应服从整套演示文稿的视觉规范。照片色彩较复杂时,可以降低饱和度、叠加轻微透明色层或放置在独立卡片中;白色文字应放在深色区域,深色文字应放在干净浅色背景上,避免直接压在脸部、手部和高反差纹理上。
人物动画应围绕信息出现顺序使用,不能让人物飞入、旋转或连续缩放成为注意力中心。更稳妥的安排是先出现标题,再显示人物场景,最后呈现数据或结论;演讲者讲到人物动🔍作时再出现局😎部标注,观众更容易将画面与语言对应起来。
真人人物素材在演示中的价值,主要体现在建立情境、表现受众和增强记忆三个▶️方面。素材选择之前,需要先回答“这张人物图要帮助观众理解📌什么”,而不是先寻找看起来漂亮的照片。
日本场景照片在中文演示中需要经过语境转换,观众才能理解画面与主题的关系。画面中的日文招牌、制服、办公环境或礼仪动作可以保留,但标题和结论应使用受众熟悉的表达,不能要求观众自行猜测照片含义。
人物裁切应根据页面信息方向决定。人物面部需要保持完整时,可将身体📌裁切至胸部或腰部;人物正在看向页面右侧时,右侧应保留文字空间;人物动作指向某个按钮或数据时,指向位置不宜被边缘截断。