确认“同意戴套”与“同意不戴套”不是一回事

紧急避孕只能降低怀孕风险，不🎵能预防HIV或其他性传播感染；HIV的PEP也不能替代紧急避孕。就医时可以直接说：“发生了未使用🔑安全套的性行为，我没有充分同意，想评估紧急避孕、PEP、伤口和取证。”如果已经洗澡、换衣服或清洁身体，也不要因此放弃就医，医疗救治仍然优先。

先离开现场，处理当前的人身风险

性行为同意必须具体、持续并且可以随时撤回；同意发生性行为，不等于同意不使用安全套，也不等于同意对方在中途改变约定。

如果你暂时不想报警，也可以先完成就医、保存证据和安全计划。老板没戴套子c了我之后，你不必在当天决定所有法律和工作选择；先让自己安全、及时获得医疗评估，再在有人陪伴和充分🌅了解选项后决定下一步。在中国大陆，紧急危险可联系110，医疗急救可联系120，妇女权益支持可咨询当地妇联或12338。

报警和求助时可以怎样开口

老板与员工之间存在职位和经济压力时，后续沟通应优先考虑工作安全、隐私和报复风险。

无保护性行为后的身体症状可能在🔍数小时到数周内出现，症状轻微也不能替代医学检查。