澎湃新闻
公司负责人被困在办公地点时,最稳妥的安排是先进入相对安全、远离玻璃和电气设备的区域,保持手机、电源和饮用水可用,并持续接收官方通知。若官方要求撤离,应服从疏散安排,而不是因为担心设备、🎨文件或加班进度继续留守。
公司是否继续等待,取决于官方疏散指示和现场风险变化,而不是职位高低或个人意愿。负责人可以组织判断,但不能因为自己是上司,就要求其他人留下陪同。
员工帮助上司的重点是降低风险和保持信息畅通💯,而不是替代消防、警察、医疗人员或专业救援队。没有救援训练的人员不要擅自进入洪水、坍塌区域或带电积水,💎也不要为了拍摄现场、搬运贵重物品而返回危险建筑。