新华社
办公室被上司强行侵犯后,安全处🎯理应优先于☀️解释经过或与对方对质。若对方仍在附近,不要单独返回封闭办公室取物,也不要在没有陪同的情况下与对方谈判。
办公室被上司强行侵犯后的证据整理,应以💎原始、完整和不主动修改为原则。证据不必一次性准备🔮齐全,先保存现有材料即可。
如果存在疑似偷拍、偷拍视频或被强迫拍摄的影💪像,不要下载、转发或反复播放。可以保存必要的页面截图、账号名称、发布时间和传播范围,并记录原始信息后交给警方、律师或平台处理;截图时注意避免把受害🎇者裸露画面继续扩散。
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