不确定是否报警时，怎样保存而不增加自身风险

支持者不要擅自联系施害者、公开曝光、删除证据或强迫当事人立即报警。报警、就医、离职和搬离等决定应在安全可控的前提下共同讨论；如果当事人有自伤风险、意识混乱或正在被控制，支持者应立即寻求紧急救援，并尽量陪在安全地点。

上司利用职位施压时，工作场景中的应对重点

如果“被夫上司连续被7天侵犯”描述的是未经同意、被威胁、被强迫或无法拒绝的性行为，责任完全💯在实😎施侵犯的人，不在受害者。持续时间达到7天并不会改变事件性质，也不需要等到“伤势足够严重”才有资格求助。

持续数日无法睡眠或进食、反复闪回、无法正常工作生活、出现自伤想法、觉得自己不真实、持续恐慌，或再次接到施害者威胁，都说明需要尽快获得专业帮助。心理咨询可以帮助处理创伤，但当事人不必先证明自己“足够严重”才可以预约。

被夫上司连续被7天侵犯后，医疗检查要关注哪些问题

涉及上司或其他有权力差异的侵犯时，当事人应先判断施害者是否仍能接触自己。可以前往亲友家、医院、公共场所、警务机构或其他安全地点，暂时更换门锁、关闭位置共享，检查对方是否掌握住址、钥匙、账号和日程。

持续性性侵后的医疗检查应由正规医院或专业机构完成。即使没有明显外伤，也可能存在黏✨膜损伤、感染风险、妊娠风险或应激反应；没有伤口不能证明没有发生侵犯。

如果公司要求签署保密、离职、和解或情况说明文件，当事人可以先带给法律专业人士或可信任的支持者查看。压力状态下不宜仓促签字、删除记录😎或承诺不再追究。