涉及上司或职场关系时，怎样降低维权风险

在中国大陆，可以根据实际情况联🎉系公安机关、妇联维权服务热线123🎯38或法律援助热线12348，具体受理方式和适用范围以所在地规定为准。任何机构都不能要求受害者用公开隐私、私下和解或再次接触加害者来换取帮助。

“认识对方就不算性侵”是错✅误的。熟人、配偶、同事和上司之间同样需要明▶️确、自主、持续的同意。

看到疑似性侵内容时，正确的处理方式

上司拥有排班、评价、晋升或解雇等职务🌈影响力，受害者可能因为害怕报复而不敢拒绝或报警。职务关系并不代💎表同意，沉默、僵住、哭泣、顺从或事后继续上班，也不能单独被解释为自愿。

“没有反抗就是同意”也是☀️错误的。人在恐惧、威胁、醉酒、被控制或遭遇突然侵害时，可能出现👍僵住、失语或顺从反应，这不等于自愿。

遭遇性侵不是受害者的错，衣着、职业、婚姻状态、是否曾经聊天或是否在事后保持联系，都不能替加害行为免😎责。不要独自承受🌺，也不要被“删帖就算了”“别影响工作”之类的话阻止求助。先保证人身安全，再按自己的节奏获得医疗、心理和法律支持。