经济日报
已经支付费用或泄露重要信息的求职者,应立即保留聊天记录、转账凭证、招聘页面截图、合同和收款账户信息,联系支付机构处理风险,并根据实际情况向平台、公安机关或人力资源服务监管部门反映。不要继续与对方争执或补交所谓解冻费、保证金。
判断百媚导航中国有限公司招聘入口是否可信,应把“能否找到页面”转变为“能否验证页面背后的主体”。下面的核验表适合在投递前逐项检查。
名称不一致时,求职者可以要求招聘方书面说明品牌方、用人单位、派遣单位和合同签署方之间的关系。对方如果只回复“都是一个公司”“入职后再说”而不提供明确主体,便不宜继续提交个人资料。