当事人仍处于危险中时，先离开现场

对方是部长、主管或其他有管理权的人，并不意味着其拥有任何性方面的特权。利用工作安排、出差住宿、升职机会、绩效评价或行业资源进行胁迫，可能同时涉及职场性骚扰、权力压迫和其他违法行为。不要只通过对方直属下属私下协调，也不要为了保住工作而签署不明协议、删除聊天记录或接受“私下解决”。

即使双方曾经恋爱、订婚或结婚，也不能推导出对任何一次性接触的永久同意。即使当事人曾与对方发生过关系，只要当次没有自愿同意，或者在过程中明确表示拒绝，仍然需要认真对待。对方是否是前男友、同事、客户或上级，只能说明关系背景，不能替代当事人的真实意愿。

涉及部长、上司等职务关系时如何应对

如果事情正在发生或对方仍可能接近，当事人应优先前往前台、同事房间、公共场所、医院或公安机关，尽量不要独自与对方见面。可以联系可信任的亲友陪同，并提前说明所在位置。存在即时人身危险时拨打110；出现受伤、昏迷、药物不适等情况，拨打12💫0或直接前往急诊。

“她为什么去那个房间”“为什么没有⭐马上逃走”“为什么后来还回复消息”等问题，不能用来否定遭遇。人在恐惧、威胁、醉🎉酒或权力压迫下可能出现僵住、顺从、延迟报警等反应，这些反应本身不能证明其同意。