拜访结束后，留下清晰而客观的记录

是否需要立即采取更强措施，取决于🤔对方的行为，而不是仅仅取决于对方是上司。可以按照以下情形判断：

如何区分正常工作来访与越界行为

事情结束后，尽快记下日期、时间、地点、对方说过的关键内容、是否有第三人在场，以及你如何表示拒绝。保存聊天记录、通话记录、门禁记录、物业信息和相关工作文件。记录应尽量写事实，例如“对方在晚上八点到达，要求我不要告诉家人”，不要在记录中直接下结论或使用无法证明的指控。