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虚构情节与现实职场关系不能混为一谈



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点击这类页面前要检查哪些风险



职场越界行为发生后,可以记录时间、地点、在场人🎯员、原话、后续影响和已有证据。聊天记录、邮件、会议通知、排班变化以及绩效反馈都应保持原始状态,不要只保留经过编辑的截图。



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