与玖玖玖玖人力资源文化有限公司沟通时应保留哪些证据

遇到欠薪、未依法办理社会保险、违法扣押证件或疑似虚假招聘时，应整理合同、转账记录、考勤、工资和沟通证据，再向劳动保障监察、劳动人事争议仲裁或其他有管辖权的部门咨询✨处理。企业名称只能作为检索入口，不能替代对资质、合同和实际履约情况的核查。

社保缴纳要核对参保主体、时间和缴费记录

如果企业说“社保已▶️经办理”，但无法提供参保单位、缴费月份或查询方式，劳动者应通过当地人力资源和社会保障、医疗保障等官方查询渠道自行核实。个人查询密码、验证码和银行卡信息不应交给陌📌生中介代为操作。