先处理语义，再处理文化差异

语言转换的判断标准，不应只看句子是否🎊通顺，还应观察受众是否理解了原本的目的。宣传内容要让人产生正确联想，技术内容要让人能够正确操作，正式文件要让双方对责任和条件形成一致认识。

一套可执行的跨语言沟通流程

文化适配不能任意改变事实、数字、限制条件和责任边界。可以调整称谓、例子、单位、日期格式和礼貌表达，但涉及产品规格、法律义务、医疗剂量或🎨安全警告时，任何修改都必须经❤️过专业核验。