企业、供应商与员工分别承担什么责任

对于合作伙伴，应在采购合同或合作协议中写明💫基本要求，例如不得使用童工和强迫劳动、不得伪造检测数据、不得违规排放、不得以商业合作名义进行利益输送，并约定发现重大风险后的整改、暂停合作或退出机制。

评价指标应尽量具体，例如工伤事故数量、职业健康培训覆盖率、供应商审核完成率、重大问题整改完成率、能源消耗强度、客户投诉关闭周期和员工申诉处理时限。指标不必越多越好，但必须能够反映实际变化。

把要求写进制度和合同

责任要求需要转化为可执行的制度，而不是停留在宣传材料中。企业可以建立供应商准入标准、员工申诉机制、反商业贿赂制度、环境管理流程、事故报告制度和产品召回流程。