当下仍有危险时，先保护人身安全

如果这件事正在发生或刚刚发生，最重要的顺序是：先确保安全，再留下时间线和证据，随后通过书面方式求助和投诉。你没有义务接受老板以职位为基础的身体接触，也不需要为了证明自己🎆受伤而反复回到让你恐惧的场景。

不要把责任归咎于自己的几个误区

如果对方正在靠近、威胁你，或🚀你担心离开办公室会被拦截，优先求助而不是争辩。可以大声说“请不要碰我”“我不同意”，走向有人的地方，联系可信任的同事、家人或朋友；存在现实人身危险时，及时拨打当地报警电话。

先判断：是否存在同意并不只看你有没有当场反抗

在突发、封闭、权力不对等的场景中，很多人会因为害怕、震惊或不知所措而僵住，没有立即推开对方。这种沉默、僵住、没有喊叫，不能自动✨等同于同意。

投诉时尽量使用邮件、企业系统或纸质材料，保留发送时💯间、回执和处理结果。内容不需要写得很长，但应包含事实、证据、你🌈的明确诉求和防止报复的要求。