在不延误治疗的前提下保存证据

老板没戴套子c了我，不代表你同意了全部行为。若你只同意戴套，对方却故意不戴、途中摘下、拒绝更换，或者你当时醉酒、昏睡、被威胁、被权力关系压迫而无法自由表达同意，这些情况都需要认真对待，可能涉及违背性同意的性侵害。是否构成具体违法犯罪，应由警方和司法机关结合事实判断，不要把责任归到自己身上。

性行为同意必须具体、持续并且可以随时撤回👍；同意发生性行为，不等于同意不使用安全🎯套，也不等于同意对方在中途改变约定。

老板与员工的关系会增加后续风险

无保护性行为发生后，第一优先级是🔥让身体和人身安全🎊脱离对方控制，而不是立即和老板争辩。