不同时间段应该做什么

如果老板现在仍在附近、威胁你不要离开，或你有明显出血、剧烈腹痛、昏厥、呼吸困难等情况，请先前往安全地点，并💪联系当地急救、警方或可信任的人陪同就医。不要为了保留证据✨而延误急救。

老板是雇主时，工作问题不要单独处理

无保护性行为后的处理会随着🔥时间改变，已经超过某个时间窗口也不代表没有必要就医。

遭遇强迫性行为后出现害怕、羞耻、愤怒、否认或情绪反复都很常见，这些反应不代表你夸大了经历。心理咨询、性侵害援助机构和可信任的亲友都可以成为支持来源；如果出现自伤或轻生风险，应立即联系当地急救部门并让可信任的人陪在身边。

老板与员工之间存在权力差异，工作安排、工资、晋升或解雇压⭐力都可能影响所谓的“同意”。如果你担心被报复，可以先备份劳动合同、工资记录、排班、请假和威胁信息，使用✨个人设备保存，并向当地劳动监察、法律援助或警方咨询具体保护措施。