对方道歉、赔钱或要求保密时不要急于答应

持续七天遭受性侵或强迫行为的受害人，应当尽快制作一份按日🔍期排列的事件记录。每次发生的时间、地点、在场人员、拒绝方式、对方使用的暴力或威胁、身体反应、事后联系内容，都应分开记录，不💎要只写“被侵犯了七天”。

单位投诉不能代替刑事报案。受害人可以要求单位采取调岗、隔离接触、停止单独安排、保护隐私和防止报复等措施，但不应因为单位提出“内部解决”就删除证据或签署放弃追究责任的文件。

就医、检验与心理支持不能因为过了七天而取消

对方或单位若出现跟踪、堵门、骚扰亲友、威胁曝光隐私、扣押证件、扣工资或逼迫🚀辞职等行为，应单独记录每次发生的时间和后果，并及时向公安机关、单位安全部门或法律援助机构说明。新的威胁不需要等到再次发生性侵后才求助。

报案和单位投诉分别解决什么问题

遭遇被夫上司强行侵犯7天的人，应当先离开对方能够接触你的地点，联系可信任的人陪同，再保存聊天记录、通话记录、转账记录、位置记录、衣物和伤情资料。若仍处于即时危险，在中国大陆可拨打110；出现出血、剧烈疼痛、昏厥、疑似中毒或其他急症▶️时，应拨打120或直接前往急诊。

遭遇七天连续侵害的受害人，即使外表没有明显伤口，也应尽快接受妇科、泌尿科、急诊或法医相关检查。部分损伤、感染、妊娠风险和药物影响不会立即表现，医生会根据具体时间、行为方式和身体状况安排检查与复诊。