未婚夫怎样陪伴，才不会让受害人再次承受压力

医疗检查应由医务人员解释项目并取得受害人同意。若存在怀孕风险、🚀性传播感染风险或药物、酒精影响，应⚡尽快向医生说明，以便评估紧急避孕、感染预防和其他检查安排；相关处理存在时间限制，不能仅凭网络经验自行用药。

报警、就医和证据保存应当怎样进行

遭受性侵或其他强迫性行为的受害人，可以向案发地公安机关报案，紧急情况直接拨打110，非紧急情况也可以到派出所说明经过。报案时不需要使🎵用准确的法律术语，重点是讲清楚时间、地点、人员关系、行为经过、是否有暴力或威胁、受害人当时的身体和意识状😎态，以及事后受到的联系或骚扰。

如果受害人暂😎时没有准备好报案，未婚夫仍可以在尊重其决定的前提下协助完成最低限度的保护措施。当天先离开危险环境，完成必要医疗检查，备份原始证据，写下时间线，关闭店长不必要的联系权限但不要删除记录，并约定一名可信任的人作为紧急联系人。

暂时不报警时，至少完成这份安全清单

如果未婚妻被打工的店长侵犯，第一 priority 是让受害人离开店长和事发地点，确认是否存在持续威胁、受伤或需要紧急救治的情况。正在遭受威胁时拨打110，需要医疗救助时拨打120；没有立即危险时，也不要让未婚夫单独去找店长对质、威胁或动手，以免增加受害人的风险并影响后续处理。

店长利用排班、考勤、工资、转正、升职或工作评价施压，属于需要特别重视的职场权力滥用情形。店长本人不适合成为唯一投诉对象，受害人可以向门店老板、品牌总部、人事部门、区域负责人、商场管理方或工会反映，并尽量使用书面方式留下投诉时间和内容。