使用招聘平台时要注意哪些风险

只填写姓名和联系方式，通常难以让招聘单位快速判断是否匹配。建议按照平台字段补充专🔥业、学历、毕业时间、期望城市、实习经历、项目经历、技能证书和求职方向。没有正式工作经历的学生，可以重点描述课程项目、竞赛成果、社团职责、实践活动和可验证的技能。

收不到验证码：先确认手机号填写无误，检查短信拦截、手机信号和短信收件箱容量。短时间内不要连续点击发送，以免触发频率限制。仍然无法接收时，可稍后重试，并通过平台展示的服务咨询渠道核实账号状态。

身份信息验证不通过：姓名、身份证号码、毕业院校和毕业时间等信息应与学校或官方登记信息保持一致。不要为了通过审📢核擅自修改关键身份信息；如果资料确实发生变化，▶️应按照页面提示或联系学校就业部门、平台服务人员处理。

第三步：筛选岗位并核对招聘要求

这个平台的核心价值不是单纯展示招聘信息，而是把岗位获取、就业指导和毕业生服务集中到同一服务场景中。不同用户登录后看到的功能可能不同，常见服务包括以下几类：

页面打不开或功能异常：可以先刷新页面，使用较新的浏览器，清理缓存后重新登录，并确认网络连接正常。不要随意下载陌生插件，也不要根据非官方群聊中的截图进入不明页面。若只有某一项功能异常，保留页面提示和操作时间，便于咨询时准确描述问题。

91job.gov.cn提供的是就业信息和公共服务入口，不能替代求职者对岗位的独立判断。比较合适的做法是：先用平台了解招聘单位和岗位要求，再通过正式招聘流程核实工作内容；面试前准备与岗位相关的项目案例，面试后确认薪资结构、试用期、工作地点、社🎯保及合同安排。