用人单位使用时需要注意什么

企业不要在招聘信息中设置与岗位无关的收费项目，也不应以培训费、押金、服装费或“入职保证金”等名义向求职者收费。毕业生看到高薪、低门槛、要求先转账的岗位时，应停止沟通并通过正规渠道核实单位身份。

遇到访问问题时，可以先判断是页面无法打开，还💫是账号登录后某项功能不可用。不同情况的处理方式并不相同：

学校要求在91job.gov.cn填报就业信息时怎么做

如果你已经有明确目标企业，可以先查看企业招聘信息，再判断是通过平台提交，还是按照公告中的其他正规方式申请。不要向无法核实身份的个人账号发送身份证照片、银行卡信息或缴费凭证。