面试时可以直接使用的问题清单

求职者面试百媚导航传媒中国有限公司招聘岗位时，可以把下列问题逐项记录，并将面试回答与书面材料进行比对。回答越具体，越容易判断岗位是否真实；回答持续回避合同、薪资和工作内容，风险越高。

可能出现的岗位方向与判断方法

求职者如果没有看到可验证的官方招聘公告，应先通过企业全⭐称、统一社会信用代码、办公地点、联系人身份和劳动合同主体进行交叉确认。相似的“导航”“传媒”词条、聚合页面或转载广告，不等于该公司的正式招聘信息。

求职者提交身份证复印件时，可以在复印件上标注“仅用于某公司某岗位应聘及日期”，并遮盖与招聘无关的敏感信息。银行卡密码、短信验证码、支付口令和人脸识别信息不应通过招聘聊天发送。