如果真实遭遇上司骚扰或胁迫，应该怎样留证

真正有价值的核实，不是寻找更刺激的版本，而是确认内容是否虚构、💎来源是否可靠、现实人物是否被误指，以及是🔑否有人需要安全、医疗或法律支持。

为什么这类标题容易让人误判

遭遇上司骚扰、性暗示、威胁或以职位施压的人，应优先保护人身安全，再保存能🎉够说明时间、地点、人物和具体行为的材料。受害者不需要先证明自己“反应完美”，也不🎊需要因为曾经沉默、回复消息或继续工作而承担被侵害的责任。