打开页面后先核对这三类信息

进入9191j🎉ob.gov.cn后，应以页面当前展示的官方信息为准。不要只依据搜索摘要、社交平台转发或第三方招聘文章判断网站用途，也不要因为页面使🚀用“官方招聘”“人才服务”等字样，就跳过对主办单位和岗位公告的核验。

判断一则信息是否仍可申请，至少要同时核对四项：报名截止时间、当前页面是否仍能进入提交环节、公告是否发布过延期或💡取消通知、咨询电话是否与主办单位信息一致。只有标题🎆还出现在搜索结果中，并不代表岗位仍然开放。

使用9191job.gov.cn时的稳妥原则

正规的招聘或就业服务会🎵在公告中说明办理条件、材料要求和收费规则。凡是以“内部名额”“保证录用”“快速入职”为理由，要求转账给个人、缴纳高额保证金或购买指定培训服务的，都应高度警惕。即使某些考试或服务存在正规费用，也应以正式公告载明的金额、收款主体和支付流程为准。