光明日报
遭遇办公室暴力或性侵的人员,应先选择安全出口、前台、保安室、公共区域或有摄像头且有人值守的地点,不要为了拿回手机、衣物或包裹而单独返回现场。
发生办公室性侵的单位应先采取隔离、保护和保全措施,而不是要求受害者与对方当面和解。单位可以临时调整工位、权限、排班和汇报关系,防止再次接触、报复或逼迫撤回投诉。
受害者及其家属在处理办公室性▶️侵时,最容易因为羞耻、恐惧或单位压力采取不利于自己的做法。以下行为不能作为判断受害者是否“同意”或“可信”的依据:
无论具体案件最终如何🔑定性,未经同意的脱衣、触摸、强迫性行为和利用工作权力施压都应被认真对待。正在面对现实危险的人,应把安全🚀、报警和医疗放在网络讨论之前。